会社情報

J-Sourceは日本に拠点を置くエグゼクティブサーチ・リクルーティング会社です。日本語と英語を駆使する人材(主に日本人)のサーチとリクルーティングに特化しており、困難なサーチや異色の人材を含め、企業のニーズをすばやく把握し、そのニーズに応える人材を発掘することにプライドを持っています。また、各企業に応じたエグゼクティブサーチソリューション以外にも、補償制度のアドバイスや異文化トレーニングを提供しています。とにかく、「日本のことならJ-Source」と覚えて頂ければ幸いです。

経営陣

Jason Hatchell - Managing Director of J-Source

ジェイソン・ハッチェル
マネージング・ディレクター

ジェイソンは米ペンシルバニア大学を卒業以来、20年以上日本に在住しています。日本の栄養補助食品会社にて営業を経験後、1999年よりリクルーティングに従事し英語、日本語に堪能です。

東京を拠点としたエグゼクティブ・サーチ経験は18年に及び、原料、製造、資本財、小売、ソフトウェア、コンサルティングなど多岐にわたる業種にてシニアレベルのポジションのリクルートに成功しています。市場においてどんなに難しいサーチであっても、自信を持ってお客様のニーズに応じたソリューションを提供できます。

そのほか日本のテレビやラジオでコメンテーターとして活躍した経験もあり、東洋と西洋の比較などの異文化問題や教育に関するコンテンツを作成、紹介しています。プライベートでは野球の大ファンであり、トライアスロンにも挑戦中です。

ジェイソン・ハッチェルのLinkedInプロフィール

David Kleyn - Senior Director of J-Source

デイビッド・クレイン
シニア・ディレクター

デイビットは、アジア全域で製造業のディレクター、ゼネラルマネージャー&VPレベルのサーチを専門とし、特に精密工学、フォトニクス、計測、器機(医療、研究、産業用) 、資本設備と材料(エンジニアリング・プラスチック、金属などを含む)に焦点をあてています。

10年以上のエグゼクティブ・サーチ経験を持ち、アジア市場を25年以上見つめてきたデイビットは地域市場に対する深い理解をもっており、価値のあるサービスを提供することができます。

デイビットは法律を学んだ後、日本の商社や海運会社に勤め、1996年に日本に移りました。また、リクルーター以外の顔を持つデイビットは旅行好きで、専門的に学んだシェフ兼カメラマンでもあります。

デイビッド・クレインのLinkedInプロフィール

Matt Kline - Senior Manager

マシュー・クライン
ディレクター

日本に10年以上在住するマシューは2011年からリクルーティングに従事しています。6年のエグゼクティブ・サーチ経験を活かし、世界のトップ企業のために日本で多くの有能な人材を紹介してきました。自動車やITなどの多面的な分野における専門知識により、困難を極めるサーチでも迅速に対応し確実にクライアントの要望に応えます。

マシューは発展を遂げる国際企業のみならず、大きな夢を掲げるベンチャー企業の力強いパートナーです。エンジニアリングから営業、事業開発まで、マシューの幅広い人材ネットワークは日本を越えアジアまで広がり、どのような企業や事業内容でも適任者を発掘します。

プライベートではジョギングに励み、デザインでも才能を発揮し、日本で益々人気を集めているクラフトビールの大ファンです。2004年にサンディエゴ州立大学を卒業後はコミュニケーション分野に携わり、その後リクルーティングの世界に飛び込みました。

マシュー・クラインのLinkedInプロフィール

Chris Bond - Director

クリス・ボンド
ディレクター

J-Sourceのテクノロジー採用を率いるクリスは前職のエグゼクティブ・サーチ企業でもテクノロジーチームの要として活躍し、大手企業のテクノロジーチームのリーダーとしても実績を残しています。

日本とアジア太平洋地域において20年近い経歴を持つクリスは国際企業番付「フォーチュン500」に掲載されている外資系企業の他、ベンチャー企業のエグゼクティブ・サーチを専門としています。テクノロジーから小売及び消費者市場まで活躍の場を広げ、特に企業の売り上げに貢献できる経営者を発掘することに才能を発揮します。クリスはこれまでベンチャー企業のリーダーや有名企業のマネジメントを多数紹介しており、リテイナーと成功報酬型サーチに関する豊富な知識を有することから、クライアントそれぞれのニーズに応える採用ソリューションを提供できます。

ニュージーランド出身のクリスは母国に誇りを持ちつつ、日本では恵まれない子供たちのためのチャリティーに多くの時間を割いています。趣味はサイクリングと、家族(妻と娘)と時間を過ごすことです。

Shuhei Matsumoto - Director

松本脩平
ディレクター

日本におけるコンシューマ業界を専門とする松本は営業、マーケティング、デジタルのポジションを得意とし、日本法人代表職、本部長職及びにミドル層の実績を数多く持っています。

大手英系人材紹介会社にて人材キャリアをスタートさせ、日本におけるコンシューマ業界の営業及びマーケティング職を専門としたリクルーティングを担った後、経営層のヘッドハンティングスキルを習得すべく、某大手エグゼクティブ・サーチ・ファームへ転職しました。同社では主にテクノロジー、コンサルティング及びにコンシューマ業界のサーチを担当し、クライアント向けのデジタル組織・人材アドバイザリーも行いました。

現在J-Sourceでは、スピード重視のコンティンジェンシー型と質を最重視したエグゼクティブ・サーチスタイルを融合させ、クライアント企業のニーズに適したサーチプランを提案しています。

松本は慶応義塾大学の総合政策学部卒で、プライベートでは車を趣味とする他、ギター演奏を楽しんでいます。

松本脩平のLinkedInプロフィール

Andrew Bertram - Senior Manager

アンドリュー・バートラム
シニア・マネージャー

アンドリューの専門分野はソーシャルメディア、SaaS、 PaaS、マーケティングオートメーションソリューション、eコマースとストリーミング エンターテインメントです。彼はマーケティング、デジタルトランスフォーメーションやポストセールスサポートの領域において、ジュニアからシニア職位まで様々な規模の企業のサーチを果たしてきました。

アンドリューは広い人脈と深い業界知識を活用し、難易度の高い戦略的なポジションのサーチを得意とします。人材市場に向けクライアント企業を看板を背負い、サーチパートナーとしての役割を果たします。

アンドリューは文化人類学と自然人類学の学位を保持しており、独自の視点で異文化問題を捉えることができます。趣味は写真を通して世界を記録することです。

Dean Ben Aissa, Senior Manager

ディーン・ベン・アイサ
シニア・マネージャー

ディーンはITリクルーティングのスペシャリストです。日本とAPAC地域のクラウドベースソリューションプロバイダーを専門としており、プリセールス、セールスと営業開発の中堅からシニアレベルのポジション採用に焦点を当てています。優秀な人材を発掘し、信頼を築く能力に優れるディーンはそれを証明するように複数のIT企業から数多くのリクルーティング賞を受賞してきました。

困難なサーチにこそ本領を発揮するディーンはユニコーン企業から巨大クラウドサービスプロバイダーまで広範囲に及んでIT候補者をソーシングします。2020年には有数のクラウドプロバイダーの営業開発チームを作り上げ、重要な役割を果たしました。

ディーンはブリティッシュコロンビア大学卒で、ひとり息子の父親であることを誇りに思っています。趣味はピアノ演奏と国内旅行の他、自家製ピザ作りに凝っています。

会社概要

  • 会社名:株式会社J-Source
  • 商号:J-Source
  • 主な業種:
    人材コンサルティング、
    育成・トレーニング